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人才招聘 ›› 人才理念



鸿星集团具六大核心价值,其中以人为本最能突显我们对员工的承诺。我们深信不论职级,每一位员工都是公司重要的资产,亦是各具所能的人才。我们十分重视每一位员工,无论在招聘、培训、用人方面都坚守着三大原则︰
招聘︰不求学历、只求学力
培训︰人人可教、有教无类
用人︰无德无才、禁止使用
 无德有才、限制使用
 有德无才、培训使用
 有德有才、破格使用
外间认同
「人才企业1st」
雇员再培训局(ERB) 于2009推出「ERB 人才企业嘉许计划」,透过由独立顾问研发的一套客观及严谨的评审标准,协助机构了解雇主于人才培训及发展工作的成效。成功通过评审的企业,可获颁授「人才企业」尊称,以表扬其重视人才培训及有卓越表现。鸿星集团于第一届已获颁发「人才企业1st」殊荣,表扬集团在「人才培训及发展」的卓越表现,以及对计划的率先支持。
第一届2009
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优异雇主奖
雇员再培训局(ERB)「人才发展计划」中,所颁发予雇​​主的奖项是为表扬雇主机构对雇员再培学员的支持。首届计划于2008年开始,获奖机构必需被雇员再培训局肯定为乐意或优先聘用再培训局毕业学员、协助雇员再培训局推广课程或服务、公司内部有完善晋升阶梯、关兴员工及鼓励员工持续进修等。本集团荣幸地连续两届获得「ERB优异雇主奖」
第一届2008
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第二届2009
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鸿星集团重视每位员工,每位「鸿星人」于集团内担当重要且不可或缺的重要角色,每位「鸿星人」均是公司重要的一员。于招聘、培训、用人三方面,鸿星集团坚守着三大原则︰

招聘︰

 

真心服务、真心出品

常存正念、常存善心

诚实可信、重视团队

培训︰

 

鼓励学习、终身学习  

教学相长、世代承传

人人可教、有教无类

用人︰

 

无德无才、禁止使用  

无德有才、限制使用 

有德无才、培训使用 

有德有才、破格使用

 

 
外间认同

 
「人才企业1st」

 

鸿星集团人才培训理念受香港雇员再培训局 (ERB) 的认同,并于2009ERB第一届 ERB 人才企业嘉许计划」中获颁发「人才企业1st殊荣,表扬集团在人才培训及发展的卓越表现,以及对计划的率先支持。此透计划透过由独立顾问研发的一套客观及严谨的评审标准,协助机构了解雇主于人才培训及发展工作的成效。成功通过评审的企业,可获颁授「人才企业」尊称,以表扬其重视人才培训及有卓越表现。

 

 

 

第一屆2009

 

   

 

「人才企业 1st - 企业大奖」  

 

 

ERB人才企业嘉许计划」的延续活动之一,目的为嘉许及推动「人才企业1st积极支持ERB的课程及服务,体现企业社会责任,对本港整体人才发展作出贡献。

 

第一届2011

 

  

 

 

 

 

 

「人才发展计划」

 

香港雇员再培训局(ERB)「人才发展计划」中,所颁发予雇​​主的奖项是为表扬雇主机构对雇员再培学员的支持。首届计划于2008年开始,获奖机构必需被雇员再培训局肯定为乐意或优先聘用再培训局毕业学员、协助雇员再培训局推广课程或服务、公司内部有完善晋升阶梯、关怀员工及鼓励员工持续进修等。本集团荣幸地连续三届获得「ERB优异雇主奖」

 

 

 

第一届2008

 

 

 

第二届2009  

 

  

 

第三届2010